2021年3月4日，“樂土博士后創新實踐基地”掛牌儀式在樂土沃森生命科技中心隆重舉行。深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金，大鵬新區黨工委書記楊軍，大鵬新區黨工委委員、組織人事局局長王立萍，以及樂土生命科技董事長劉如銀先生、輪值董事長王正平博士、總裁兼首席科學家蘇彥景博士等領導，共同見證了樂土博士后創新實踐基地的掛牌。

      樂土博士后創新實踐基地依托樂土生命科技強大的研發和人才保障能力，匯集了包括諾貝爾獎獲得者、海歸專家博士、國家特聘專家等約20余位高層次人才和100余位博士和碩士，聚焦抗體藥物研發、細胞儲存與治療、小分子藥物研發三大領域，目前已有十余種產品在研究開發中。

      樂土生命科技輪值董事長王正平博士為揭牌儀式致歡迎辭。她說，感謝深圳市、大鵬新區兩級政府及各部門領導一路以來對樂土的關心、支持與指導，這是樂土得以扎根深圳、立足大鵬，默默耕耘，實現發展壯大的基礎。這也是全體樂土人一直銘感于心，集聚全球高端人才，渴望造就一番事業，回報特區政府的初衷。此次樂土博士后創新實踐基地的設立，是樂土在高層次創新人才平臺建設上取得的又一個突破性進展，是樂土落實深圳創新驅動發展戰略的重要舉措，對于推動大鵬引進高層次人才，促進樂土科研成果轉化，增強自主創新能力起到重要助推作用。

      樂土生命科技總裁、首席科學家蘇彥景博士介紹了樂土的發展歷程，以及基因檢測、生物醫藥、CRO/CDMO、科技醫療抗衰四大板塊產業布局和當前人才引進方面取得的成果，受到與會領導的高度肯定。他說，在生物醫藥領域，樂土致力于搭建生物醫藥產業平臺，帶動大灣區生物醫藥產業發展騰飛，同時注重產業轉化，推動腫瘤和自身免疫疾病患者亟需的抗體類等關鍵藥物的大規模生產，讓更多老百姓，用得起效果顯著、價格可負擔的好藥。

      深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金在致辭中說，當前國際競爭中，核心要素是人才，有了高端人才，就有了創新發展的支撐和源頭。深圳在人才引進方面敢于創新，開展博士后工作25年來取得了豐碩的成績，下一步還將推出更好的舉措，更好為企業服務。樂土是深圳生物醫藥領域的高新技術企業，剛才蘇博士為我們描繪了非常廣闊的前景，十分激動人心，下一步就是讓藍圖落地。樂土2020年申報了我市博士后創新實踐基地，目前我們已經做了批復，希望樂土用好這個人才政策，在博士后的招生、培養以及形成良好的科研氛圍方面創出一條新路。作為博士后工作站的主管部門，我們將一如既往支持包括樂土在內的大鵬企業的發展，繼續做好博士后從招生培養到成果轉化的全鏈條服務。

      樂土生命科技董事長劉如銀先生表示，感謝深圳市委市政府、大鵬新區各級領導的厚愛和幫助，樂土定將嚴格按照市、區兩級政府及各部門的指示，抓好產業發展、人才發展雙輪驅動，建設發展好博士后創新實踐基地，力爭行穩致遠，不負厚望，為深圳推動“雙區”建設、為大鵬面向大海的發展格局和構建生命科技創新高地貢獻我們的力量。

樂土博士后創新實踐基地，圳等你來！

01 招收條件及聘期政策待遇

      1、年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作；

      2、具有較強的科研創新能力和團隊協作精神，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮；

      3、具有藥學、免疫學、分子生物學、細胞生物學、蛋白組學、基因組學、化學、生物信息學等相關的專業知識；

      4、省市及區對符合條件的在站博士后發放每人每年30萬元的生活補助，總額不超過60萬元。

      5、深圳市及區對出站博士后給予60萬元資助，用于科研投入或創業前期費用；

      6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市，符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶，博士后子女入托入學等均有優待；

      7、獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后或博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者可認定深圳市后備級人才，市及區獎勵補貼共計320萬元；

      8、若博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

02 聯系方式

      聯系人：柳女士

      郵箱：hr@cheerlandgroup.com

      電話：15827276508

      地址：廣東省深圳市大鵬新區壩光樂土沃森生命科技中心

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