校企合作專業(yè)介紹

      魯南制藥集團校企一體化合作辦學專業(yè)，精準培養(yǎng)適應醫(yī)藥行業(yè)新形勢下發(fā)展復合型的“藥品學術(shù)推廣與營銷策劃”技術(shù)技能型人才。校企雙主體優(yōu)勢共享、共同發(fā)力，實施“學校企業(yè)一體、教師師傅一體、學生學徒一體、教室崗位一體”育人，“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”三維一體，實現(xiàn)了“一入學校門，就是企業(yè)人”的合作辦學模式。

      山東藥品食品職業(yè)學院藥品經(jīng)營與管理專業(yè)有15年的辦學歷史，專業(yè)底蘊扎實深厚，是國家骨干專業(yè)、山東省特色專業(yè)，山東省藥品管理類品牌專業(yè)群及藥品服務高水平專業(yè)群的牽頭專業(yè)，山東省校企合作一體化辦學示范專業(yè)，學院唯一具有專本貫通培養(yǎng)資格的專業(yè)，專業(yè)建設水平國內(nèi)領先。精準對接藥品產(chǎn)業(yè)鏈中藥品流通服務行業(yè)，培養(yǎng)適應藥品經(jīng)營管理、服務管理需要的復合型藥學領域?qū)I(yè)人才，依托校內(nèi)藥品經(jīng)營管理實訓中心（國家級生產(chǎn)型實訓基地），以實戰(zhàn)項目為載體，開展教學，鍛煉學生分析問題、解決問題的能力，注重創(chuàng)新思維培養(yǎng)，打造學生的核心競爭力，全方位育人成效顯著。

      ★培養(yǎng)目標：培養(yǎng)藥品營銷策劃、藥品學術(shù)推廣、藥品銷售管理等人才。

      ★主干課程：醫(yī)藥商品基礎、醫(yī)學基礎、中醫(yī)藥基礎、醫(yī)藥綜合知識與技能、藥事管理學、醫(yī)藥市場營銷實務、GSP實務、公共關(guān)系實務、醫(yī)藥電子商務、企業(yè)文化教育、企業(yè)產(chǎn)品知識、演講與溝通實踐訓練、業(yè)務素質(zhì)拓展訓練。

      ★就業(yè)崗位：醫(yī)藥企業(yè)從事醫(yī)藥產(chǎn)品采購、藥品營銷、學術(shù)推廣、銷售管理及市場營銷策劃工作。

      ★可考取職業(yè)資格證書：執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師、經(jīng)濟師、營銷師

      校企合作基礎深厚

      山東藥品食品職業(yè)學院與魯南制藥校企合作近20年，為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大量優(yōu)質(zhì)人才。

      自2014年起，雙方在“產(chǎn)教融合、協(xié)同育人”的道路上共同發(fā)力，以藥品經(jīng)營與管理專業(yè)為依托，充分發(fā)揮校企“雙主體”育人優(yōu)勢，通過共同修訂人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程與授課、實施學徒式訂單培養(yǎng)等，探索“人才共育、過程共管、責任共擔、成果共享”的合作新模式，形成了資源共享、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的合作新局面，打造出“招工與招生同步、學習與工作同步、畢業(yè)與就業(yè)同步”的特色人才培養(yǎng)之路。

      ▲ 2017年，雙方簽訂校企合作協(xié)議，組建訂單班，精準培養(yǎng)醫(yī)藥營銷管理人才。

      ▲ 2018年，魯南制藥聯(lián)合山東藥品食品職業(yè)學院成立“魯南制藥學院”二級學院，建立校企一體化合作辦學長效機制，集團每年投入50萬元教育基金，為訂單班學生提供高額獎學金及教育活動支持。

      ▲ 2019年，雙方加大產(chǎn)教融合力度，申報山東省教育廳校企合作專業(yè)，首屆招生52人，不斷創(chuàng)新雙元育人模式。

      ▲ 2019年，雙方成立技能大師工作室和專家工作站，建立校企雙方“互兼互聘”師資隊伍，共同開展培訓、學術(shù)和科研等合作，形成校企合作命運共同體。

校企共育英才之路

      01企業(yè)導師 入校講課

      02文化教室 全面育人

      03榜樣力量 正向人生

      04技能大賽 崗前練兵

      05企業(yè)課程 精英培育

      校企合作專業(yè)優(yōu)勢：

      醫(yī)養(yǎng)健康前景利好，名校名企強強聯(lián)合；

      報考校企合作專業(yè)，單獨劃線錄取率高；

      實習即入職，就業(yè)有保障；

      福利待遇高，發(fā)展規(guī)劃好。

      入學、就業(yè)待遇：

      1.專享“魯南制藥獎學金”，名額占50%以上；

      2.專享特色“魯南制藥卓越人才課程”；

      3.學生可參與公司重大活動，適當享受公司關(guān)懷及福利等；

      4.薪資待遇高，底薪+出差補助+提成獎金+節(jié)日紅包+七險一金+集體婚禮+兩萬安家費+免費住房+解決子女入學等；

      5.職業(yè)發(fā)展路徑通暢，成長迅速。畢業(yè)生在崗位提升、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇等方面，均具有明顯優(yōu)勢。

      魯南制藥始終把“培養(yǎng)和造就人才”作為公司經(jīng)營的最高目標，積極踐行“請進來，走出去”的人才方針，采取聯(lián)合培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、對口單招、項目合作、基地建設、招聘引才等多種方式，先后與100余所高校開展校企合作，推動校企合作多元化發(fā)展，為“健康山東”、服務全省新舊動能轉(zhuǎn)換、推動醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻。

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