校企合作專業介紹

      魯南制藥集團校企一體化合作辦學專業，精準培養適應醫藥行業新形勢下發展復合型的“藥品學術推廣與營銷策劃”技術技能型人才。校企雙主體優勢共享、共同發力，實施“學校企業一體、教師師傅一體、學生學徒一體、教室崗位一體”育人，“招生、培養、就業”三維一體，實現了“一入學校門，就是企業人”的合作辦學模式。

      山東藥品食品職業學院藥品經營與管理專業有15年的辦學歷史，專業底蘊扎實深厚，是國家骨干專業、山東省特色專業，山東省藥品管理類品牌專業群及藥品服務高水平專業群的牽頭專業，山東省校企合作一體化辦學示范專業，學院唯一具有專本貫通培養資格的專業，專業建設水平國內領先。精準對接藥品產業鏈中藥品流通服務行業，培養適應藥品經營管理、服務管理需要的復合型藥學領域專業人才，依托校內藥品經營管理實訓中心（國家級生產型實訓基地），以實戰項目為載體，開展教學，鍛煉學生分析問題、解決問題的能力，注重創新思維培養，打造學生的核心競爭力，全方位育人成效顯著。

      ★培養目標：培養藥品營銷策劃、藥品學術推廣、藥品銷售管理等人才。

      ★主干課程：醫藥商品基礎、醫學基礎、中醫藥基礎、醫藥綜合知識與技能、藥事管理學、醫藥市場營銷實務、GSP實務、公共關系實務、醫藥電子商務、企業文化教育、企業產品知識、演講與溝通實踐訓練、業務素質拓展訓練。

      ★就業崗位：醫藥企業從事醫藥產品采購、藥品營銷、學術推廣、銷售管理及市場營銷策劃工作。

      ★可考取職業資格證書：執業藥師、健康管理師、經濟師、營銷師

      校企合作基礎深厚

      山東藥品食品職業學院與魯南制藥校企合作近20年，為醫藥行業輸送了大量優質人才。

      自2014年起，雙方在“產教融合、協同育人”的道路上共同發力，以藥品經營與管理專業為依托，充分發揮校企“雙主體”育人優勢，通過共同修訂人才培養方案、開發課程與授課、實施學徒式訂單培養等，探索“人才共育、過程共管、責任共擔、成果共享”的合作新模式，形成了資源共享、協同創新、共同發展的合作新局面，打造出“招工與招生同步、學習與工作同步、畢業與就業同步”的特色人才培養之路。

      ▲ 2017年，雙方簽訂校企合作協議，組建訂單班，精準培養醫藥營銷管理人才。

      ▲ 2018年，魯南制藥聯合山東藥品食品職業學院成立“魯南制藥學院”二級學院，建立校企一體化合作辦學長效機制，集團每年投入50萬元教育基金，為訂單班學生提供高額獎學金及教育活動支持。

      ▲ 2019年，雙方加大產教融合力度，申報山東省教育廳校企合作專業，首屆招生52人，不斷創新雙元育人模式。

      ▲ 2019年，雙方成立技能大師工作室和專家工作站，建立校企雙方“互兼互聘”師資隊伍，共同開展培訓、學術和科研等合作，形成校企合作命運共同體。

校企共育英才之路

      01企業導師 入校講課

      02文化教室 全面育人

      03榜樣力量 正向人生

      04技能大賽 崗前練兵

      05企業課程 精英培育

      校企合作專業優勢：

      醫養健康前景利好，名校名企強強聯合；

      報考校企合作專業，單獨劃線錄取率高；

      實習即入職，就業有保障；

      福利待遇高，發展規劃好。

      入學、就業待遇：

      1.專享“魯南制藥獎學金”，名額占50%以上；

      2.專享特色“魯南制藥卓越人才課程”；

      3.學生可參與公司重大活動，適當享受公司關懷及福利等；

      4.薪資待遇高，底薪+出差補助+提成獎金+節日紅包+七險一金+集體婚禮+兩萬安家費+免費住房+解決子女入學等；

      5.職業發展路徑通暢，成長迅速。畢業生在崗位提升、職業發展及薪酬待遇等方面，均具有明顯優勢。

      魯南制藥始終把“培養和造就人才”作為公司經營的最高目標，積極踐行“請進來，走出去”的人才方針，采取聯合培養、定向培養、對口單招、項目合作、基地建設、招聘引才等多種方式，先后與100余所高校開展校企合作，推動校企合作多元化發展，為“健康山東”、服務全省新舊動能轉換、推動醫藥行業健康發展作出新的貢獻。

本文為企業推廣，本網站不做任何建議，僅提供參考，作為信息展示！

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